1. Rozporządzenie określa:         1) szczegółowy sposób i tryb prowadzenia postępowania w stosunku do przenoszonych do służby w Służbie Więzien- nej funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Służby Cel- no-Skarbowej, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz żołnierzy zawodowych;         2) kwalifikacje predestynujące do służby w Służbie Więziennej;         3) równorzędność okresów służby i stażu, należności oraz uzyskane w dotychczasowych jednostkach kwalifikacje za- wodowe do Służby Więziennej.     2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:         1) ustawa – ustawę z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej;         2) funkcjonariusz – funkcjonariusza Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Służby Celno-Skarbowej, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego;         3) IWSW – Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej;         4) Uczelnia – uczelnię Służby Więziennej.

Kwalifikacje predestynujące do służby w Służbie Więziennej stanowią:         1) posiadane umiejętności i doświadczenie w wykonywaniu czynności:             a) prewencyjnych lub             b) analitycznych, lub             c) operacyjno-rozpoznawczych, lub             d) dochodzeniowo-śledczych, lub             e) z zakresu kryminalistyki, lub             f) cyberbezpieczeństwa;         1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2021 r. poz. 1728 i 2448 oraz z 2022 r. poz. 655, 1115, 1855 i 1933.         2) posiadane umiejętności i doświadczenie w wykonywaniu czynności z zakresu obsługi i konserwacji broni, zwłaszcza będącej na wyposażeniu Służby Więziennej;         3) posiadane doświadczenie i umiejętności w zakresie eksploatacji i naprawy:             a) sprzętu informatycznego lub telekomunikacyjnego lub             b) urządzeń łączności, optoelektronicznych lub utajniających,             c) instalacji energetycznych;         4) posiadane doświadczenie i umiejętności w zakresie zarządzania siecią teleinformatyczną, administrowania siecio- wymi systemami operacyjnymi oraz programowania aplikacji użytkowych;         5) posiadane wykształcenie, w tym stopień doktora, stopień doktora habilitowanego lub tytuł profesora;         6) ukończona aplikacja sędziowska, prokuratorska, adwokacka, radcowska, legislacyjna lub kontrolerska;         7) posiadane prawo wykonywania zawodu lekarza, pielęgniarki, ratownika medycznego lub lekarza weterynarii;         8) posiadane uprawnienia budowlane lub sanitarne;         9) posiadane prawo wykonywania zawodu psychologa;         10) posiadany tytuł biegłego rewidenta lub określoną w odrębnych przepisach możliwość zajmowania stanowiska głów- nego księgowego;         11) posiadane uprawnienia i kwalifikacje w zakresie:             a) kategorii prawa jazdy,             b) energetyki,             c) ochrony przeciwpożarowej,             d) bezpieczeństwa i higieny pracy,             e) instruktora sportów walki lub instruktora strzelectwa,             f) analityka przepływów finansowych.

    1. Funkcjonariusz albo żołnierz zawodowy składają wniosek o przeniesienie do pełnienia służby w Służbie Wię- ziennej, zwany dalej „wnioskiem”, odpowiednio do Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, Szefa IWSW albo Rekto- ra, za pośrednictwem odpowiednio: Komendanta Głównego Policji, Komendanta Głównego Straży Granicznej, Szefa Kancelarii Sejmu, Komendanta Służby Ochrony Państwa, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, Komendanta Głów- nego Państwowej Straży Pożarnej, Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefa Agencji Wywiadu, Szefa Służby Wywiadu Wojskowego, Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego lub Ministra Obrony Narodowej, którzy opiniują wniosek, dołączają do niego uwierzytelniony wyciąg z akt osobowych funk- cjonariusza, zaświadczenie o dotychczasowym przebiegu służby w przypadku żołnierza zawodowego, odpis dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia i przekazują go w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania odpo- wiednio Dyrektorowi Generalnemu Służby Więziennej, Szefowi IWSW albo Rektorowi.     2. Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Szef IWSW albo Rektor niezwłocznie po otrzymaniu przekazują wniosek wraz z załączonymi dokumentami do kierownika jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, aby wydał opinię o możli- wości zapewnienia odpowiedniego stanowiska służbowego.     3. Wniosek zawiera:         1) stopień służbowy, imię i nazwisko, nazwisko rodowe, numer PESEL funkcjonariusza albo żołnierza zawodowego oraz imiona rodziców funkcjonariusza albo żołnierza zawodowego;         2) adres korespondencyjny funkcjonariusza albo żołnierza zawodowego;         3) wskazanie motywów złożenia prośby;         4) podpis funkcjonariusza albo żołnierza zawodowego.     4. Funkcjonariusz albo żołnierz zawodowy dołączają do wniosku oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowa- dzenia postępowania.

Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Szef IWSW albo Rektor mogą odmówić akceptacji wniosku, jeśli prze- niesienie funkcjonariusza albo żołnierza zawodowego do służby w Służbie Więziennej nie jest uzasadnione potrzebami służby.

    1. Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Szef IWSW albo Rektor po otrzymaniu zaopiniowanego wniosku i jego akceptacji występują do Ministra Sprawiedliwości o zgodę na przeniesienie funkcjonariusza albo żołnierza zawo- dowego do służby w Służbie Więziennej.     2. Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Szef IWSW albo Rektor zawiadamiają pisemnie odpowiednio: Komen- danta Głównego Policji, Komendanta Głównego Straży Granicznej, Szefa Kancelarii Sejmu, Komendanta Służby Ochro- ny Państwa, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej, Szefa Agen- cji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefa Agencji Wywiadu, Szefa Służby Wywiadu Wojskowego, Szefa Służby Kontr- wywiadu Wojskowego, Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego albo Ministra Obrony Narodowej oraz funkcjonariu- sza albo żołnierza zawodowego o negatywnym rozpatrzeniu wniosku lub o niewyrażeniu przez Ministra Sprawiedliwości zgody na przeniesienie.     3. Uwierzytelniony wyciąg z akt osobowych, zaświadczenie o dotychczasowym przebiegu służby żołnierza zawo- dowego, odpis dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje oraz uprawnienia funkcjonariusza albo żołnierza zawodowego nieprzeniesionych do służby w Służbie Więziennej, w IWSW albo na Uczelni są niezwłocznie zwracane odpowiednio: Komendantowi Głównemu Policji, Komendantowi Głównemu Straży Granicznej, Szefowi Kancelarii Sej- mu, Komendantowi Służby Ochrony Państwa, Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej, Komendantowi Głównemu Państwowej Straży Pożarnej, Szefowi Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefowi Agencji Wywiadu, Szefowi Służby Wywiadu Wojskowego, Szefowi Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Szefowi Centralnego Biura Antykorupcyj- nego albo Ministrowi Obrony Narodowej.

    1. Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Szef IWSW albo Rektor podpisują porozumienie, o którym mowa w art. 38a ust. 2 ustawy, po otrzymaniu zgody, o której mowa w § 5 ust. 1.     2. Porozumienie zawiera:         1) datę zawarcia porozumienia;         2) podstawę prawną przeniesienia;         3) nazwisko i imię funkcjonariusza albo żołnierza zawodowego, którzy mają być przeniesieni;         4) datę ustania służby w formacji, w której funkcjonariusz albo żołnierz zawodowy pełnią służbę;         5) datę, od której liczy się początek służby funkcjonariusza w Służbie Więziennej;         6) uzasadnienie przeniesienia funkcjonariusza do służby w Służbie Więziennej;         7) podpisy organów zawierających porozumienie.

    1. Przeniesienie funkcjonariusza do służby w Służbie Więziennej, w IWSW albo na Uczelni potwierdza rozka- zem personalnym właściwy kierownik jednostki organizacyjnej, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy.     2. Rozkaz personalny, o którym mowa w ust. 1, zawiera:         1) imię i nazwisko funkcjonariusza;         2) dzień rozpoczęcia służby;         3) określenie rodzaju pełnionej służby (stała, przygotowawcza albo kandydacka);         4) stanowisko powierzone funkcjonariuszowi, z oznaczeniem jednostki organizacyjnej;         5) nadanie stopnia Służby Więziennej;         6) uposażenie;         7) podpis organu.     3. Rozkaz personalny doręcza się odpowiednio: Komendantowi Głównemu Policji, Komendantowi Głównemu Stra- ży Granicznej, Szefowi Kancelarii Sejmu, Komendantowi Służby Ochrony Państwa, Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej, Komendantowi Głównemu Państwowej Straży Pożarnej, Szefowi Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefowi Agencji Wywiadu, Szefowi Służby Wywiadu Wojskowego, Szefowi Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Szefowi Centralnego Biura Antykorupcyjnego albo Ministrowi Obrony Narodowej oraz funkcjonariuszowi lub żołnierzowi.     4. Uwierzytelniony wyciąg z akt osobowych, odpis dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje oraz uprawnienia funkcjonariusza przeniesionego do służby w Służbie Więziennej są przekazywane właściwemu przełożone- mu w celu dalszego prowadzenia akt osobowych.

Odpowiednio Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Szef IWSW albo Rektor, określając okres służby i stażu funkcjonariusza albo żołnierza zawodowego, uznają je za równorzędne i przyjmując odpowiednio, że jeden dzień służby i stażu w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służbie Ochrony Państwa, Służbie Celno-Skarbowej, Pań- stwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Centralnym Biurze Antykorupcyjnym albo służby w wojsku odpowiada jedne- mu dniowi służby i stażu w Służbie Więziennej.

Odpowiednio Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Szef IWSW albo Rektor określane należności pieniężne o charakterze jednorazowym lub przysługujące za dany okres uważają za zrealizowane, jeżeli w czasie pełnienia służby w dotychczasowych jednostkach funkcjonariusz albo żołnierz zawodowy otrzymali należności pieniężne przysługujące z tego samego tytułu. Uposażenie funkcjonariusza z tytułu służby w Służbie Więziennej oraz nagrody rocznej podlega odpowiedniemu zmniejszeniu, jeżeli za ten sam okres nabył on prawo do uposażenia z tytułu służby w dotychczasowych jednostkach.

    1. Uznaje się, że posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych na stanowisku, na którym jest konieczne ukończenie szkolenia zawodowego lub studiów na Uczelni, jest równorzędne z uzyskaniem przez funkcjonariusza prze- niesionego do służby w Służbie Więziennej w dotychczasowych jednostkach organizacyjnych stopnia podoficera, chorą- żego lub oficera odpowiednio w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służbie Ochrony Państwa, Państwo- wej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego, Służ- bie Kontrwywiadu Wojskowego lub Służbie Celno-Skarbowej albo w wojsku.     2. W przypadkach innych niż wskazane w ust. 1 kwalifikacje zawodowe uzyskane w dotychczasowych jednostkach organizacyjnych przez funkcjonariusza przeniesionego do służby w Służbie Więziennej uznaje się za równorzędne z kwalifikacjami zawodowymi wymaganymi na stanowisku, na którym jest wymagane ukończenie szkolenia wstępnego.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem § 1 ust. 2 pkt 3, § 3 ust. 1 i 2 w zakresie IWSW, § 4 w zakresie IWSW, § 5 w zakresie IWSW, § 6 ust. 1 w zakresie IWSW, § 7 ust. 1 w zakresie IWSW, § 8 w zakresie IWSW, § 9 w zakresie IWSW, które wchodzą w życie z dniem 14 grudnia 2022 r. Minister Sprawiedliwości: Z. Ziobro