1. Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych, zwany dalej „Centralnym Ośrodkiem”, jest pań- stwową osobą prawną.     2. Centralny Ośrodek jest agencją wykonawczą w rozumieniu art. 18 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1870, z późn. zm.1)).     3. Siedzibą Centralnego Ośrodka jest Słupia Wielka w województwie wielkopolskim.     4. W skład Centralnego Ośrodka wchodzą:         1) centrala;         2) stacje doświadczalne oceny odmian, zwane dalej „oddziałami terenowymi”.

Centralny Ośrodek działa na podstawie niniejszej ustawy i statutu.

Nadzór nad Centralnym Ośrodkiem sprawuje minister właściwy do spraw rolnictwa.

Centralny Ośrodek realizuje zadania państwa w zakresie:         1) badania i rejestracji odmian roślin,         2) porejestrowego doświadczalnictwa odmianowego,         3) ochrony prawnej odmian roślin – na zasadach określonych w ustawie z dnia 9 listopada 2012 r. o nasiennictwie (Dz. U. z 2017 r. poz. 633) oraz w ustawie z dnia 26 czerwca 2003 r. o ochronie prawnej odmian roślin (Dz. U. z 2016 r. poz. 843 oraz z 2017 r. poz. 1238).2)

Centralny Ośrodek, realizując zadania, o których mowa w art. 4, w szczególności:         1) sporządza i udostępnia:             a) informacje o odmianach wpisanych do rejestru odmian,             b) opisy botaniczne odmian wpisanych do rejestru odmian,             c) listy odmian rolniczych, warzywnych i sadowniczych wpisanych do rejestru odmian,             d) listy opisowe odmian, w których umieszcza się informacje o plonach, cechach jakościowych i użytkowych od- mian,             e) informacje o wynikach porejestrowego doświadczalnictwa odmianowego;         2) współpracuje z:             a) zagranicznymi jednostkami odpowiedzialnymi za rejestrację odmian i ochronę prawną odmian,             b) Międzynarodowym Związkiem Ochrony Nowych Odmian Roślin (UPOV), Komisją Europejską i Wspólnotowym Urzędem Odmian Roślin (CPVO);         3) informuje Komisję Europejską i państwa członkowskie o wszystkich sprawach związanych z rejestracją odmian.         1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2016 r. poz. 1948, 1984 i 2260 oraz z 2017 r. poz. 60, 191, 659, 933, 935, 1089, 1475, 1529 i 1537.         2) Część wspólna w brzmieniu ustalonym przez art. 130 pkt 1 ustawy z dnia 9 listopada 2012 r. o nasiennictwie (Dz. U. poz. 1512), która weszła w życie z dniem 28 stycznia 2013 r. Dziennik Ustaw – 6 – Poz. 2109

Centralny Ośrodek może świadczyć usługi badawcze, doświadczalne, szkoleniowe lub informatyczne w zakre- sie nasiennictwa.

    1. Centralny Ośrodek publikuje co 2 miesiące w wydawanym przez siebie diariuszu informacje o złożonych wnioskach o wpis odmiany do rejestru odmian, o przedłużeniu okresu wpisu w rejestrze odmian i o skreśleniu odmiany z re- jestru odmian oraz propozycje nazw odmian, a także inne informacje związane z rejestracją odmian.     2. Centralny Ośrodek corocznie publikuje listy odmian gatunków roślin uprawnych, których odmiany zostały wpisane do rejestru odmian, oraz dane hodowców.

Centralny Ośrodek ma prawo używania pieczęci okrągłej z wizerunkiem godła Rzeczypospolitej Polskiej po- środku i nazwą Centralnego Ośrodka w otoku.

    1. Organem Centralnego Ośrodka jest dyrektor powoływany przez ministra właściwego do spraw rolnictwa spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru.     2. Dyrektor Centralnego Ośrodka:         1) kieruje działalnością Centralnego Ośrodka i reprezentuje go na zewnątrz;         2) wykonuje zadania przy pomocy zastępców dyrektora Centralnego Ośrodka, kierowników komórek organizacyjnych Centralnego Ośrodka oraz dyrektorów oddziałów terenowych Centralnego Ośrodka; 3)3) wydaje decyzje administracyjne w zakresie określonym w ustawie z dnia 9 listopada 2012 r. o nasiennictwie oraz w ustawie z dnia 26 czerwca 2003 r. o ochronie prawnej odmian roślin.     3. Zastępców dyrektora Centralnego Ośrodka i dyrektorów oddziałów terenowych powołuje i odwołuje dyrektor Cen- tralnego Ośrodka.

    1. Stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka może zajmować osoba, która:         1) posiada co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;         2) jest obywatelem polskim;         3) korzysta z pełni praw publicznych;         4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;         5) posiada kompetencje kierownicze;         6) posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;         7) posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Centralnego Ośrodka.     2. Informację o naborze na stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Centralnego Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1764 oraz z 2017 r. poz. 933), i Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa. Ogłoszenie powinno zawierać:         1) nazwę i adres Centralnego Ośrodka;         2) określenie stanowiska;         3) wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;         4) zakres zadań wykonywanych na stanowisku;         5) wskazanie wymaganych dokumentów;         6) termin i miejsce składania dokumentów;         7) informację o metodach i technikach naboru.     3. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biule- tynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa.         3) W brzmieniu ustalonym przez art. 130 pkt 2 ustawy, o której mowa w odnośniku 2. Dziennik Ustaw – 7 – Poz. 2109     4. Nabór na stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka przeprowadza zespół powołany przez ministra właściwego do spraw rolnictwa, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kan- dydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na sta- nowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.     5. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 1 pkt 5, może być dokonana na zlecenie zespołu przez niebędącą członkiem zespołu osobę, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.     6. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 5, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczą- cych osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.     7. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw rolnictwa.     8. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:         1) nazwę i adres Centralnego Ośrodka;         2) określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór oraz liczbę kandydatów;         3) imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;         4) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;         5) uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;         6) skład zespołu.     9. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w biuletynach informacji publicznej, o któ- rych mowa w ust. 2. Informacja o wyniku naboru zawiera:         1) nazwę i adres Centralnego Ośrodka;         2) określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;         3) imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.     10. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.     11. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowiska, o których mowa w art. 9 ust. 3, stosuje się odpowiednio prze- pisy ust. 1–10.

    1. Działalnością oddziału terenowego kieruje dyrektor oddziału.     2. Dyrektor oddziału terenowego koordynuje realizację porejestrowego doświadczalnictwa odmianowego i tworzy listę odmian zalecanych do uprawy na obszarze województwa.     3. Dyrektor oddziału terenowego może w imieniu i na rzecz Centralnego Ośrodka udzielać zamówień publicznych, których przedmiotem są usługi, dostawy lub roboty budowlane związane z działalnością oddziału terenowego.     4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, do dyrektora oddziału terenowego stosuje się odpowiednio przepisy Prawa zamówień publicznych dotyczące kierownika zamawiającego.

Minister właściwy do spraw rolnictwa, w drodze rozporządzenia, nadaje Centralnemu Ośrodkowi statut, w którym określa:         1) organizację wewnętrzną centrali,         2) siedziby oraz organizację oddziałów terenowych,         3) kompetencje dyrektora Centralnego Ośrodka, w tym do powoływania zespołów opiniodawczo-doradczych – mając na względzie prawidłowe wykonywanie zadań przez centralę i oddziały terenowe. Dziennik Ustaw – 8 – Poz. 2109

    1. Centralny Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w przepisach o finansach pu- blicznych, dotyczących agencji wykonawczej, oraz na zasadach określonych w ustawie.     2. Działalność Centralnego Ośrodka jest finansowana z:         1) przychodów z prowadzonej działalności, a w szczególności:             a) przychodów z działalności rolniczej,             b) przychodów z usług doświadczalnych,             c) odsetek od środków zgromadzonych na rachunkach bankowych,             d) innych przychodów;         2) budżetu państwa w formie dotacji:             a) podmiotowej – na dofinansowanie działalności bieżącej,             b) celowej – na finansowanie lub dofinansowanie zadań.

Rachunkowość Centralnego Ośrodka prowadzona jest zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2016 r. poz. 1047 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 61, 245, 791 i 1089).

    1. Koszty funkcjonowania Centralnego Ośrodka, w tym wynagrodzenia pracowników, pokrywane są ze środ- ków na jego działalność, o których mowa w art. 13 ust. 2.     2. Minister właściwy do spraw rolnictwa określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady wynagradzania pra- cowników Centralnego Ośrodka oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą, mając na uwadze zakres zadań tych pracowników i kwalifikacje niezbędne do ich wykonywania.

        4) 1. Centralny Ośrodek może zaciągać kredyt na prowadzoną działalność rolniczą.     2. Zaciągnięcie przez Centralny Ośrodek kredytu przewyższającego 10% rocznych przychodów wymaga zgody mini- stra właściwego do spraw rolnictwa i ministra właściwego do spraw finansów publicznych.

    1. Centralny Ośrodek tworzy:         1) fundusz statutowy;         2) fundusz rezerwowy;         3) fundusze określone w przepisach odrębnych.     2. Fundusz statutowy Centralnego Ośrodka stanowi równowartość mienia przekazanego Centralnemu Ośrodkowi na dzień rozpoczęcia działalności.     3. Fundusz rezerwowy tworzy się z zysku netto i przeznacza na pokrycie ewentualnych strat netto.

(uchylony)5)

    1. Z dniem 1 stycznia 2011 r. tworzy się Centralny Ośrodek.     2. Z dniem wejścia w życie ustawy Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych – państwowa jednostka budżetowa i jego gospodarstwa pomocnicze podlegają likwidacji.     3. Centralny Ośrodek przejmuje składniki majątkowe, należności i zobowiązania Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych – państwowej jednostki budżetowej oraz jego gospodarstw pomocniczych.         4) Dodany przez art. 130 pkt 3 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.         5) Przez art. 80 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. poz. 2260), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2017 r. Dziennik Ustaw – 9 – Poz. 2109     4. Nieruchomości stanowiące własność Skarbu Państwa, będące w trwałym zarządzie Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych – państwowej jednostki budżetowej lub jego gospodarstw pomocniczych, stają się nieodpłatnie, z mocy prawa, własnością Centralnego Ośrodka.     5. Pozostałe mienie będące w zarządzie, stanowiące własność Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Upraw- nych – państwowej jednostki budżetowej i jego gospodarstw pomocniczych, staje się nieodpłatnie, z mocy prawa, mieniem stanowiącym własność Centralnego Ośrodka.     6. Właściwy ze względu na miejsce położenia nieruchomości wojewoda, w drodze decyzji, stwierdza nabycie przez Centralny Ośrodek prawa własności nieruchomości, o którym mowa w ust. 4.     7. Decyzja, o której mowa w ust. 6, jest wydawana na podstawie wniosku dyrektora Centralnego Ośrodka zawierają- cego wykaz działek geodezyjnych.     8. Ujawnienie w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości następuje na wniosek dyrektora Centralnego Ośrodka na podstawie ostatecznej decyzji stwierdzającej nabycie prawa własności wydanej przez organ, o którym mowa w ust. 6.

    1. Pracownicy Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych – państwowej jednostki budżetowej z dniem 1 stycznia 2011 r. stają się pracownikami centrali Centralnego Ośrodka.     2. Pracownicy gospodarstw pomocniczych Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych – państwowej jednostki budżetowej z dniem 1 stycznia 2011 r. stają się pracownikami oddziałów terenowych Centralnego Ośrodka.     3. Do pracowników, o których mowa w ust. 1 i 2, stosuje się przepisy art. 231 Kodeksu pracy.

Dyrektor Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych – państwowej jednostki budżetowej do czasu powołania dyrektora Centralnego Ośrodka wykonuje jego zadania w trybie i na zasadach określonych w przepisach niniejszej ustawy.

(pominięty)6)

Ustawa wchodzi w życie z dniem 31 grudnia 2010 r.         6) Zamieszczony w obwieszczeniu.